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| Fired man employee hiding behind box with personal items |
PRAZO
Os tribunais entendem que a pessoa abandonou o trabalho se faltar sem justificativa por 30 dias, já que não há uma lei específica que regule o assunto. Mas, se ela comunicar à empresa que não voltará mais, pode ser desligada. Nos dois casos, a demissão é por justa causa
SALDO
Quem abandona a vaga não recebe 13º salário, aviso prévio nem férias proporcionais. Serão pagos o saldo de dias trabalhados naquele mês, férias vencidas, um terço do valor referente ao descanso e o saldo do FGTS
SEGREDO
A empresa não pode anotar na carteira de trabalho o que aconteceu, já que é proibido registrar qualquer coisa que deprecie o funcionário
Fonte: Renato Canizares, sócio da área trabalhista do Demarest Advogados