Marina Rosenfeld
Karina Costa (colaboração)
especial para o GD

A partir de agora, colaboradores da Eletrobrás podem fazer comentários, sugestões e denúncias que envolvam questões de gênero e assédios moral e sexual dentro da empresa. Trata-se do Canal de Gênero, lançado essa semana pelo departamento de responsabilidade social e pela ouvidoria geral da empresa.

O canal permitirá aos empregados, estagiários e terceirizados que se comuniquem, anonimamente ou não, por meio de um formulário disponível na intranet ou em papel, na própria Ouvidoria, que encaminhará as denúncias à Comissão da Ética da Eletrobrás.

A ação vai de encontro com o programa Pró-Eqüidade de Gênero do governo federal, que incentiva empresas públicas a adotarem ações de combate à discriminação de gênero no acesso, remuneração e permanência no emprego.