Marina Rosenfeld
especial para o GD

Pesquisa realizada pelo Grupo Catho mostra que o número de mulheres no mercado de trabalho aumentou significativamente de um ano para cá. Em 2004/2005, apenas 16,75% das mulheres ocupavam o posto da presidência. Esse índice subiu para 20,21% em 2005/2006.

Esse aumento aparece não só no cargo de presidência, mas em todas as posições dentro de uma empresa. No caso de diretoria, houve um crescimento de 21,91% para 24,39%.

Desde 1994/1995, esse índice vem subindo, entretanto, nunca houve um aumento tão relevante. A diferença de um ano para o outro era de no máximo um ponto percentual.

Também foram analisadas as áreas de atuação dentro das organizações. A área de ciências exatas é que menos possui mulheres (14,53%). Por outro lado, as atividades que lidam com sentimentos e o lado humano são as que mais contam com a presença feminina, como por exemplo, recursos humanos (64,27%) e relações públicas (61,12%).