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Marina Rosenfeld
especial para o GD
Inédita no
Brasil, técnica ensina executivos a se relacionarem domando
cavalos. Esse é o objetivo do Horsemanship Management, programa
de liderança e relacionamento, que por meio da relação entre
homens e cavalos trabalha fatores como respeito, liderança,
relacionamento justo, identificação de sinais e comunicação.
“Esse é um conceito moderno que já existe nos Estados Unidos”,
comenta Aluísio Marins, veterinário, proprietário e reitor
da Universidade do Cavalo, em Sorocaba, São Paulo. De acordo
com ele, a idéia é que a pessoa compreenda como um cavalo
funciona instintivamente e depois aplique o aprendizado no
dia-a-dia. “O cavalo não vai reagir na pressão absoluta, nem
no medo. E é isso que acontece no mercado de trabalho, em
que as pessoas têm muito mais medo do que respeito pelo chefe”.
Marins afirma que o trabalho com cavalos no redondel (pista
redonda) gera resultados muito positivos. “Para conseguir
lidar com o cavalo é preciso entender o animal na raiz, assim
como acontece entre pais e filhos e entre chefes e subordinados.
O cavalo só vai responder ao que você pediu se houver uma
relação de respeito, confiança e liderança”, garante.
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