Persiste a discriminação racial no mercado de trabalho

A participação da população negra no mercado brasileiro continua bem mais precária do que a da população não-negra. Essa precariedade se manifesta, especialmente, nas taxas mais elevadas de desemprego, na maior presença dos negros nos postos de trabalho menos protegidos e nos rendimentos sempre inferiores ao da população não-negra.

As informações fazem parte do boletim especial ''A Desigualdade Racial no Mercado de Trabalho'', elaborado pelo Dieese, em convênio com o Seade e instituições governamentais de seis regiões do país, para marcar o Dia Nacional da Consciência Negra.

No período da pesquisa, em Salvador, por exemplo, em média, de cada cem negros na força de trabalho, 29 se encontravam desempregados nos primeiros seis meses de 2002, enquanto 19,9 dos não-negros estavam sem trabalho.

Os negros e pardos receberam, em média, cerca da metade do rendimento dos brancos, de acordo com o Dieese. O índice geral do país, mostra que os brancos ganham, em média, 3,8 salários mínimos, enquanto os negros recebem cerca de 2 salários e os pardos, 1,8.

Outro ponto levantado pelo estudo é a proporção de trabalhadores negros de 10 a 17 anos. Segundo o Dieese, o número é maior do que a dos não-negros na maioria das regiões metropolitanas do país. De seis capitais brasileiras, apenas Porto Alegre apresenta participação maior para trabalhadores não-negros de 10 a 17 anos.

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