São Paulo, domingo, 20 de novembro de 1994
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É difícil cobrar hora extra

DENISE CHRISPIM MARIN
DA REPORTAGEM LOCAL

Para alguns profissionais, principalmente os de nível hierárquico mais alto, acrescentar horas de trabalho em casa é uma opção voluntária –e não remunerada.
"Costumo aproveitar os fins-de-semana para refletir sobre o planejamento e o futuro da empresa", afirma José Adriano Chinellato, 35, vice-presidente executivo do grupo Mangels.
Equipado pela empresa com um notebook 486, ele chega a enviar mensagens aos diretores, sobre possíveis estratégias da Mangels nas madrugadas de sábado. Em alguns casos, recebe respostas.
"O importante é contar com a ferramenta à mão para registrar e transmitir idéias no momento e no local em que surgirem", diz.
Em alguns casos, o trabalho em casa pode se tornar inconveniente. O profissional está sempre disponível para executar tarefas da empresa, a qualquer hora.
Isso pode gerar um volume de horas extras imprevisível, que dificilmente pode ser reclamado junto à empresa ou na Justiça (leia texto à direita).
Nesse caso, a autodisciplina mais uma vez é requisito para que o profissional preserve as fronteiras de sua vida pessoal.
"As pessoas têm que se educar, porque o sistema de trabalho em casa está se tornando cada vez mais frequente", diz o consultor Sigmar Malvezzi.
(DCM)

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