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| O atestado médico deve ser apresentado à empresa o quanto antes |
RAPIDEZ
Quem precisa se afastar deve levar um atestado médico à empresa o quanto antes. A lei não estabelece prazo máximo. Se o profissional estiver internado ou em repouso, um amigo ou parente pode entregar o documento
EXCEÇÃO
No caso de emergência no dentista, o atestado também vale. Consultas de rotina devem ser negociadas com o gestor
ACOMPANHAMENTO
Quem precisa levar o filho ao médico, pela lei, tem um dia por ano. Mas normas da empresa e acordos coletivos podem dar direito a mais dias
CUIDADO
Se houver fraude ou adulteração do atestado, o profissional é demitido por justa causa. Alguns exemplos de fraude são aumentar o número de dias de afastamento e trocar o diagnóstico
Fonte: Maurício De Lion, sócio da área trabalhista do Felsberg Advogados