Marina Rosenfeld
especial para o GD
Está sendo analisado pela
Câmara o projeto de lei nº 6.173/05, do deputado
Vanderlei Assis (PP-SP), que obriga as empresas privadas a
preencherem pelo menos 20% de seu quadro de funcionários
com profissionais com mais de 40 anos de idade. A justificativa
é que está cada vez mais difícil o ingresso
de pessoas nessa faixa etária no mercado de trabalho.
Uma pessoa com mais de 40 anos a procura
de emprego, de acordo com o Dieese, demora 53 semanas para
encontrar uma oportunidade. Esse número baixa para
35 semanas se o candidato tem entre 25 e 39 anos.
O projeto tramita na Câmara
junto com outra proposta, do deputado Almir Moura (PFL-RJ),
que dá incentivos fiscais às empresas que contratarem
trabalhadores com idade inferior a 25 anos ou com mais de
45 anos. As duas propostas serão analisadas pelas comissões
de Trabalho, de Administração e Serviço
Público e de Constituição e Justiça
(CCJ) da Casa. Os projetos tramitam em caráter conclusivo.
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