Quem quer dar os primeiros passos na profissão tem agora o momento ideal para fazê-lo. Está aberta até março a chamada "temporada de estágios", período em que há mais vagas disponíveis.
Em 2018, as perspectivas são particularmente boas. Segundo levantamento do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), neste ano haverá 35 mil novas vagas para estudantes da graduação —um crescimento de 9,4% em relação ao ano passado.
Mesmo sem saber ao certo como escolher uma vaga, uma área ou uma empresa, estagiar é etapa fundamental para alavancar a futura carreira. "Não tem vaga sobrando. As empresas estão buscando pessoas realmente qualificadas, e o estágio é decisivo para a contratação", afirma Manoela Costa, gerente-executiva da Page Talent.
| Reinaldo Canato/Folhapress | ||
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| O estudante de engenharia Estevan Magewsck, 21, à direita, durante dinâmica de grupo para vaga na Basf, em SP |
Se a faculdade permitir, o ideal é começar o quanto antes. Mas empresas tendem a preferir alunos a partir do terceiro ano de graduação, prontos para serem efetivados ao término do contrato -por lei, só é permitido estagiar dois anos na mesma companhia.
Por ser uma primeira experiência, dúvidas sobre que caminho tomar são normais. "Não tem problema entrar numa área e descobrir que não gosta", diz Costa.
Ainda que depois você mude completamente de rumo, é importante ter uma vivência profissional no currículo para conseguir um emprego efetivo depois da graduação.
"Quando o estudante faz estágio, tem possibilidade de aplicar o que viu na faculdade, conhece o ambiente corporativo e adquire experiência", afirma Tiago Mavichian, diretor da recrutadora Companhia de Estágios.
É também uma oportunidade de autoconhecimento. Luis Eduardo Bueno, 20, estudante de relações internacionais, trabalhou em RH e decidiu migrar para o mercado financeiro, mais compatível com seus interesses. Há pouco mais de um mês, estagia na Quatá Investimentos.
Além do conhecimento técnico, estágios ensinam habilidades úteis em todas as áreas. O estudante de engenharia mecânica Estevan Magewsck, 21, teve a primeira experiência na área de marketing. Ali, aprendeu a se expressar melhor, o que será útil no próximo estágio, em sua área de formação.
"Gostaria de trabalhar numa empresa que abrange várias áreas. Não gosto de ficar com a cabeça fechada num lugar só", conta Magewsck.
Porém, mesmo que você não goste do emprego, não é recomendável ficar poucos meses na empresa. "Além de não aprender nada, cria uma imagem negativa para os empregadores", diz Yolanda Brandão, gerente de treinamento do Nube. O conselho é: selecione com cuidado.
SELEÇÃO
Cultura da empresa é apontada por estudantes como um dos principais critérios de seleção de vagas.
"Busco uma empresa em que eu saiba que vou ser valorizada", diz Bianca Franco, 22, estudante de engenharia química. "Sempre procuro relatos de ex-funcionários e funcionários para saber como são tratados." Luis Eduardo Bueno, por exemplo, acessou o site Love Mondays, que reúne avaliações de empresas feitas por gente que trabalha ou trabalhou ali.
"Um estudante esperto, já vai no LinkedIn, adiciona o gestor, pesquisa sobre o 'environment', sobre o ambiente da empresa, se está crescendo", afirma Mavichian.
Não se informar sobre a empresa para a qual você vai é um erro comum. Invariavelmente, na seleção, o estudante será questionado sobre o negócio e sobre os motivos para ter escolhido aquela vaga entre tantas outras.
Na primeira vez que a Companhia de Estágios fez uma seleção para o Twitter, pediram aos estudantes que abrissem o aplicativo da rede social no celular. "Alguns não tinham. Isso é básico", diz Mavichian. "A pessoa que cai de paraquedas é bem malvista, mostra que não fez nem o básico, que é pesquisar a empresa."
| Marcelo Justo/Folhapress | ||
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| Luis Eduardo Bueno, 20, que estagiou na área de RH e optou por mudar para o mercado financeiro, em São Paulo |
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CONSIGA SUA VAGA
BUSCA VIRTUAL
Sites de recrutamento ainda são a principal forma de conseguir um estágio, segundo a Companhia de Estágios. Sites da faculdade e redes sociais também ajudam -o LinkedIn, que costumava ser focado em vagas efetivas, hoje também é boa opção para estágio
ESCOLHA CUIDADOSA
Não é recomendável pular de galho em galho e mudar muito de estágio, então saiba onde você está entrando. Sites como Love Mondays e Glassdoor, que têm relatos de funcionários e ex-funcionários, ajudam a dar uma ideia de como será o ambiente
PESQUISA PRÉVIA
Conhecer a empresa é fundamental. Pesquise sua cultura, sua história, leia as últimas notícias relacionadas a ela, descubra se está ou não em expansão, se teve um ano bom. Prepare-se para responder por que você escolheu aquela empresa e não outra
FASE DO CURRÍCULO
Revise bem antes de mandar —deslizes no português são apontados como erros comuns. Se você não estagiou, vale colocar experiência em empresa júnior ou trabalho voluntário. Coloque um campo de objetivos no início da página, adaptando-o à vaga em questão
DINÂMICA DE GRUPO
Nem sempre quem fala mais nessa fase é selecionado. Se a vaga for para um perfil analítico, por exemplo, os mais quietos podem ter uma vantagem. Por isso, recrutadores orientam estudantes a não interpretar papéis ou decorar discursos
ENTREVISTA
Procure o local no mapa, pesquise quanto tempo irá levar para ir até lá naquele horário e chegue por volta de 15 minutos antes. Pesquise o "dress code" da empresa para não destoar —não vá de jeans num ambiente formal nem de terno e gravata numa empresa descontraída
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PROCESSOS SELETIVOS EM ANDAMENTO
AMAZON
São 48 vagas para diversas áreas, em São Paulo. Salário de R$ 1.900 mais benefícios. Inscrições até 10/2 na Companhia de Estágios (ciadeestagios.com.br)
CARTÕES ELO
Tem vagas para estudantes de administração, economia e psicologia, para trabalhar em Alphaville. Salário de R$ 1.617 mais benefícios. Inscrições até 30/1 na Page Talent (pagetalent.com.br)
LG
Dez vagas em São Paulo em áreas como direito, economia, administração e marketing. Salários de R$ 1.200 a R$ 1.760 mais benefícios. Inscrições até 10/2 na Companhia de Estágios
DEUTSCHE BANK
Vagas em diversas áreas, em São Paulo. Remuneração de R$ 1.998 (até o início do penúltimo ano do curso) a R$ 2.620 (últimos dois anos do curso), mais benefícios. Inscrições até 30/1 pelo site da Page Talent
BASF
Tem 60 vagas em São Paulo e no ABC em diversas áreas. Salários de R$ 1.521 a R$ 2.226 mais benefícios. Inscrições até 10/2 na Companhia de Estágios
CARREFOUR
Mais de 25 vagas em São Paulo para estudantes de várias áreas, com formação prevista para julho ou dezembro de 2019. Bolsa-auxílio de valor não informado, mais benefícios. Inscrições até 19/2 no site estagioscarrefour.com.br
P&G
A empresa tem vagas abertas nas áreas de vendas, logística, recursos humanos e jurídico em São Paulo e finanças no Rio. Bolsa-auxílio de valor não informado, mais benefícios. Inscrições no site pgcareers.com
CZARNIKOW
A empresa de commodities agrícolas busca estagiários para a área de pesquisa de mercado. Aceita alunos de administração, engenharias e economia. Remuneração:
R$ 2.000 mais benefícios. Inscrições até 30/1 no site da Page Talent
SCANIA
Estágio em São Bernardo do Campo. São 25 vagas para diversos cursos. Salário não informado, mais benefícios. Inscrições até 10/2 pelo site da Companhia de Estágios