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O que acontece se um funcionário abandonar o emprego?

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Fired man employee hiding behind box with personal items
Fired man employee hiding behind box with personal items

PRAZO

Os tribunais entendem que a pessoa abandonou o trabalho se faltar sem justificativa por 30 dias, já que não há uma lei específica que regule o assunto. Mas, se ela comunicar à empresa que não voltará mais, pode ser desligada. Nos dois casos, a demissão é por justa causa

SALDO

Quem abandona a vaga não recebe 13º salário, aviso prévio nem férias proporcionais. Serão pagos o saldo de dias trabalhados naquele mês, férias vencidas, um terço do valor referente ao descanso e o saldo do FGTS

SEGREDO

A empresa não pode anotar na carteira de trabalho o que aconteceu, já que é proibido registrar qualquer coisa que deprecie o funcionário

Fonte: Renato Canizares, sócio da área trabalhista do Demarest Advogados

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