Marina Rosenfeld
especial para o GD

Pela primeira vez no mundo corporativo, foi criado um corpo diretivo para tratar somente de assuntos relacionados aos direitos humanos. A Monsanto vai discutir temas como combate ao trabalho infantil, trabalho forçado, discriminação, assédio, violência e segurança. A diretoria ficará sediada na matriz da empresa, em Saint-Louis, Estados Unidos.

No Brasil, por exemplo, a Monsanto já exige que seus fornecedores estejam de acordo com a legislação que proíbe o trabalho de pessoas com menos de 18 anos em atividades noturnas, perigosas ou insalubres e de adolescentes com menos de 16 anos em qualquer trabalho, exceto na condição de aprendizado.

Segundo Lúcio Mocsányi, diretor de Comunicação da Monsanto, a adoção de uma política de direitos humanos é conseqüência natural dos valores da companhia. “Entendemos que ela é um passo importante para os nossos negócios e vai beneficiar tanto nossos funcionários como as comunidades em que atuamos”, acredita.