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25/05/2004
-
10h18
A diminuição da população alemã afetará o crescimento econômico. Vai faltar mão-de-obra. A contratação de pessoas com mais de 50 anos, um potencial que está sendo desperdiçado na Alemanha, poderia evitar isso.
A dramática diminuição da população alemã representa um freio para o crescimento econômico, afirma um estudo do Instituto da Economia Alemã (IW). Nos próximos 50 anos, ele prevê uma taxa anual de crescimento de 0,9%, no máximo. Com a queda do número de nascimentos, diminuirá a população ativa. Isso poderia ser remediado se as empresas contratassem mais pessoas de idade. Mas isso é exceção na Alemanha: quem tem mais de 50 anos praticamente não tem chance no mercado de trabalho.
O perfil do trabalhador: Criativos, flexíveis, disponíveis e principalmente jovens esse é o perfil do funcionário que a maioria das firmas procuram em seus anúncios. Em nenhum outro país europeu há tamanho desperdício da força de trabalho dos mais velhos como na Alemanha. Somente 33% da faixa etária de 55 a 64 anos estão empregados. Em países como Suécia, Noruega e Suíça, 70% têm emprego.
Continua...
Potencial desperdiçado: trabalhadores com mais de 50
da Deutsche Welle, na AlemanhaA diminuição da população alemã afetará o crescimento econômico. Vai faltar mão-de-obra. A contratação de pessoas com mais de 50 anos, um potencial que está sendo desperdiçado na Alemanha, poderia evitar isso.
A dramática diminuição da população alemã representa um freio para o crescimento econômico, afirma um estudo do Instituto da Economia Alemã (IW). Nos próximos 50 anos, ele prevê uma taxa anual de crescimento de 0,9%, no máximo. Com a queda do número de nascimentos, diminuirá a população ativa. Isso poderia ser remediado se as empresas contratassem mais pessoas de idade. Mas isso é exceção na Alemanha: quem tem mais de 50 anos praticamente não tem chance no mercado de trabalho.
O perfil do trabalhador: Criativos, flexíveis, disponíveis e principalmente jovens esse é o perfil do funcionário que a maioria das firmas procuram em seus anúncios. Em nenhum outro país europeu há tamanho desperdício da força de trabalho dos mais velhos como na Alemanha. Somente 33% da faixa etária de 55 a 64 anos estão empregados. Em países como Suécia, Noruega e Suíça, 70% têm emprego.
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