Marina
Rosenfeld
especial para o GD
Uma convenção coletiva firmada pelo Sindicato
do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios,
que representa os supermercados do Estado de SP, estabeleceu
cotas de 30% para trabalhadores negros nesses estabelecimentos.
O acordo aplica-se somente na cidade de São Paulo,
em supermercados com mais de 50 funcionários. Aqueles
que não cumprem a convenção devem pagar
multa de R$ 32/mês por trabalhador.
“Apesar da convenção ter sido firmada
no final de 2005, a fiscalização ainda não
é eficiente para fazer cumprir o acordo. Entretanto,
já há supermercados que contratam pela cota”,
comenta Cátia Uehara, técnica do Dieese no Sindicato
dos Comerciários de SP.
Segundo a especialista, a idéia surgiu a partir de
uma pesquisa solicitada pelo sindicato, que identificou que
apenas 1% de negros trabalham em comércios dentro de
shopping centers.
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