São Paulo, domingo, 26 de maio de 2002

Fernando Moraes/Folha Imagem
 O advogado Sérgio Cardin trabalha em escritório que veta acesso a sites como os de "bate-papo"


Vigilância virtual: Empresas rastreiam e-mail e sites visitados

Controle pode ser feito até em tempo real
Iniciativa exige bom senso e transparência
Sensação de ser vigiado suscita temores
Demissão depende de regras da empresa
Opiniões
Medidas preventivas
Expediente: Copa flexibiliza horário e leva TV à empresa
Oportunidades: Empresas vão selecionar mais de 400 estagiários e trainees
Fique de olho


GUIA DA CARREIRA
ALTA AJUDA
Emprego Certo: Em vez de ser escolhido, decida onde vai atuar
 Estagnação: Rotina pode ser um sinal de alerta
 Fator Mulher: Aliar família e profissão envolve risco
Depoimento
Currículo: A estratégia está em saber realçar os diferenciais
 Globalização: Prepare-se para uma nova realidade
Depoimento
Pós-Graduação: Opção pelo MBA dependerá do plano de carreira
 Assédio Moral: Um risco invisível no trabalho
 Sabático: Aproveitar bem é poder refletir, criar e crescer
 O Perfil Procurado: Os atributos profissionais que fazem diferença
 Sem Trabalho: Com atualização, profissional evita "morrer na praia"
 Recompensa: Remuneração variável ganha novos contornos
 Males do Trabalho: Depressão, Dort e estresse rondam o novo século
 Motivação: Função errada já aciona a frustração
 Seleção: A hora de ir além do currículo
 Demissão: Trauma pode dar lugar a trampolim
Depoimento
Potencial: O maior desafio é conciliar carreira com a vocação
 Primeiro Emprego: Autocontrole ajuda a reduzir a ansiedade
 Remuneração: Benefícios e salários tendem a seguir resultados
 Qualidade de Vida: Trabalho pode cansar, mas não deve deprimir
Depoimento
Ética no Trabalho: Discrição e "jogo limpo" devem ser as normas
 Aposentadoria: Preparação deve começar bem antes
Depoimento
"Networking": Contatos pessoais são mais eficazes para obter vaga
 Convívio: Bom ambiente de trabalho é regido pela aceitação
 Crise dos 40: Trajetórias de vida e carreira importam mais
 Rédea da Carreira: Rota profissional está cada vez mais imprevisível
 Liderança: Falta de líderes mantém empresa na mediocridade
Depoimento
Voluntariado: Solidariedade não pode acabar em frustração
 Gestão do Tempo: É possível chegar ao topo e ver os filhos crescerem?
 Rotatividade: Nem sempre trocar emprego é crescer
Depoimento
Marketing Pessoal: Perfil profissional agora tem novos "ingredientes"


Clique aqui para deixar comentários e sugestões para o ombudsman.


Copyright Empresa Folha da Manhã S/A. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita da Folhapress.