27/03/2001 - 13h41

PDV da Multibrás adianta demissões para junho; veja detalhes

FABIANA FUTEMA
da Folha Online

O pacote de incentivos da Multibrás para quem aderir ao PDV (programa de demissão voluntária) é maior os trabalhadores que se desligarem da empresa até junho.

Pelo acordo firmado entre a empresa e o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, a empresa adiou o fechamento da unidade de São Bernardo, na região do ABC, de julho de 2001 para fevereiro de 2002.

Mas para acelerar o desligamento dos funcionários, a empresa promete pagar os salários devidos até fevereiro de 2002 para quem aderir ao PDV até junho deste ano.

Veja as principais regras do pacote de demissão da Multibrás:

um salário por ano trabalhado na empresa, com um limite mínimo de três salários para quem até três anos de casa ou menos;

-um ano de vale-compra no valor de R$ 120 por mês, pagos de uma só vez;

assistência médica por um ano para o trabalhador e seus dependentes;

para quem se desligar da empresa até junho, todos os benefícios do PDV e mais os salários até fevereiro do ano que vem;

para os portadores de doença médica incurável, o plano de assistência médica será vitalício;

garantia de todas as verbas rescisórias, inclusive a multa de 40% do FGTS para quem está aposentado;

empresa vai zerar débitos com férias ou folgas dadas;

portadores de doença profissional ou de sequela por acidente de trabalho terão seus salários e o pagamento do INSS garantidos até a aposentadoria;

empresa terá de pagar salário adicional para funcionários que adeririam ao PDV caso precise de pessoal para preparar mudança da fábrica;

desconto de 50% sobre o saldo devedor para funcionários que compraram produtos da empresa até 23 de março;

isenção do recolhimento de Imposto de Renda sobre o PDV por conta de liminar concedida ao sindicato da categoria que livra os trabalhadores do pagamento do imposto em caso de demissão voluntária.

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