Publicidade
Publicidade
08/11/2001
-
20h08
FABIANA FUTEMA
da Folha Online
A Volkswagen do Brasil fechou hoje com o Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté um acordo de flexibilização de jornada de trabalho para os 6.500 funcionários da unidade de Taubaté, no interior de São Paulo. O acordo foi fechado no mesmo dia que 3.000 funcionários da fábrica de São Bernardo, no ABC paulista, receberam uma carta da montadora avisando que estarão demitidos a partir de segunda-feira.
Segundo a Volks, o acordo de Taubaté terá a duração de dois anos e garantirá o emprego de 1.000 trabalhadores. Este é o número de excedentes da fábrica, pelos cálculos da montadora.
A base do acordo é a redução da jornada de trabalho e dos ganhos em 15%, com a manutenção do salário bruto mensal por meio da utilização de parte da PLR (participação nos lucros e resultados), do reajuste salarial da data-base e do banco de horas.
A proposta será apresentada aos empregados da fábrica nas próximas segunda e terça-feira e será colocada em votação na quarta-feira. Aprovado o acordo, empresa e sindicato voltam a se reunir para negociar medidas de redução de custo que vão garantir futuros investimentos na unidade do Vale do Paraíba.
LEIA MAIS
Leia a íntegra da carta de demissão da Volks
Veja íntegra do comunicado de demissão da Volks
Presidente da Volks disse que teve de "agir"
Sindicato promete paralisar Volks na segunda
Volks dá licença remunerada para 23 mil
Volks fecha acordo em Taubaté e garante emprego de 1.000
Publicidade
da Folha Online
A Volkswagen do Brasil fechou hoje com o Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté um acordo de flexibilização de jornada de trabalho para os 6.500 funcionários da unidade de Taubaté, no interior de São Paulo. O acordo foi fechado no mesmo dia que 3.000 funcionários da fábrica de São Bernardo, no ABC paulista, receberam uma carta da montadora avisando que estarão demitidos a partir de segunda-feira.
Segundo a Volks, o acordo de Taubaté terá a duração de dois anos e garantirá o emprego de 1.000 trabalhadores. Este é o número de excedentes da fábrica, pelos cálculos da montadora.
A base do acordo é a redução da jornada de trabalho e dos ganhos em 15%, com a manutenção do salário bruto mensal por meio da utilização de parte da PLR (participação nos lucros e resultados), do reajuste salarial da data-base e do banco de horas.
A proposta será apresentada aos empregados da fábrica nas próximas segunda e terça-feira e será colocada em votação na quarta-feira. Aprovado o acordo, empresa e sindicato voltam a se reunir para negociar medidas de redução de custo que vão garantir futuros investimentos na unidade do Vale do Paraíba.
LEIA MAIS
Publicidade
As Últimas que Você não Leu
Publicidade
+ LidasÍndice
- Ministério Público pede bloqueio de R$ 3,8 bi de dono de frigorífico JBS
- Por que empresa proíbe caminhões de virar à esquerda - e economiza milhões
- Megarricos buscam refúgio na Nova Zelândia contra colapso capitalista
- Com 12 suítes e 5 bares, casa mais cara à venda nos EUA custa US$ 250 mi
- Produção industrial só cresceu no Pará em 2016, diz IBGE
+ Comentadas
- Programa vai reduzir tempo gasto para pagar impostos, diz Meirelles
- Ministério Público pede bloqueio de R$ 3,8 bi de dono de frigorífico JBS
+ EnviadasÍndice