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10/11/2003
-
18h04
da Folha Online
É cada vez mais comum empresas do Reino Unido punirem os funcionários que acessam sites pornográficos ou enviam e-mails com conteúdo ofensivo para colegas. Segundo um estudo da publicação sobre recursos humanos "LexisNexis Industrial Relations Services", uma em cada três empresas no Reino Unido puniu funcionários pelo uso indevido da internet em 2002.
O acesso à internet e o uso de e-mail tornaram-se ferramentas indispensáveis no dia-a-dia das empresas, abrindo uma porta para distrações e incentivando o tráfego de material pornográfico. De acordo com o levantamento, cada vez mais os funcionários de empresas usam o e-mail para enviar mensagens de conteúdo pessoal e a internet para fazer compras, entre outras atividades sem nenhuma ligação com o trabalho.
Várias empresas começaram a impor regras de conduta em um esforço para regulamentar o uso das conexões de alta velocidade de que geralmente dispõem. A ação ganhou ainda mais força no ano passado, quando empresas foram atingidas por vírus de computador levados para dentro de suas redes por e-mails ou por navegação irregular de seus funcionários pela internet.
Além dos códigos de conduta, algumas empresas instalaram firewalls para impedir o acesso a sites pornográficos e começaram a rastrear as mensagens eletrônicas à procura de imagens pornográficas ou de informações importantes para seus negócios.
A pesquisa da LexisNexis foi realizada em julho em 63 empresas britânicas, ouvindo um total de 97 mil funcionários.
Com Reuters
1 em 3 empresas no Reino Unido pune empregados por mau uso da web
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É cada vez mais comum empresas do Reino Unido punirem os funcionários que acessam sites pornográficos ou enviam e-mails com conteúdo ofensivo para colegas. Segundo um estudo da publicação sobre recursos humanos "LexisNexis Industrial Relations Services", uma em cada três empresas no Reino Unido puniu funcionários pelo uso indevido da internet em 2002.
O acesso à internet e o uso de e-mail tornaram-se ferramentas indispensáveis no dia-a-dia das empresas, abrindo uma porta para distrações e incentivando o tráfego de material pornográfico. De acordo com o levantamento, cada vez mais os funcionários de empresas usam o e-mail para enviar mensagens de conteúdo pessoal e a internet para fazer compras, entre outras atividades sem nenhuma ligação com o trabalho.
Várias empresas começaram a impor regras de conduta em um esforço para regulamentar o uso das conexões de alta velocidade de que geralmente dispõem. A ação ganhou ainda mais força no ano passado, quando empresas foram atingidas por vírus de computador levados para dentro de suas redes por e-mails ou por navegação irregular de seus funcionários pela internet.
Além dos códigos de conduta, algumas empresas instalaram firewalls para impedir o acesso a sites pornográficos e começaram a rastrear as mensagens eletrônicas à procura de imagens pornográficas ou de informações importantes para seus negócios.
A pesquisa da LexisNexis foi realizada em julho em 63 empresas britânicas, ouvindo um total de 97 mil funcionários.
Com Reuters
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