Folha de S.Paulo

Trabalho

Chefe prefere quem entra mais cedo

Pesquisas da Foster School of Business, da Universidade de Washington, indicam que pessoas que escolhem trabalhar em horários mais matutinos são percebidas como melhores empregados por seus chefes do que as que entram mais tarde.

Os estudos mostraram maior associação entre os conceitos de "manhã" e "dedicação" do que entre os conceitos de "noite" e "dedicação" e avaliações mais altas para funcionários que entram mais cedo, mesmo que as cargas horárias fossem iguais às dos que entravam mais tarde.