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Falta de mão de obra é problema, afirma diretor
DE RIBEIRÃO PRETOEmbora o setor tenha se desenvolvido desde o surgimento do Piso, em 2005, falta mão de obra qualificada no mercado de TI, de acordo com o diretor do polo, Flávio de Barros.
Para diminuir o deficit e preencher as vagas existentes atualmente no mercado em Ribeirão, Barros afirmou que está em busca de parcerias com o governo do Estado para captar recursos e investir na formação e capacitação de profissionais.
A expectativa do Piso, que tem 1.714 empregados, é fechar 2013 com 1.996 funcionários, já que as 42 empresas se comprometeram a contratar 222 especialistas neste ano. A cidade tem 19 empresas certificadas.
