A primeira fase do programa que pretende certificar as empresas brasileiras com boas políticas de atenção à saúde de funcionários já está sendo executada em 60 companhias. Juntas, elas têm 212,8 mil empregados.

O programa Empresa Saudável (PES) foi oficialmente lançado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Brasil) no dia 23 durante o Conarh Saúde (congresso de RH voltado ao assunto).

O selo chegou a ser apresentado às empresas em 2019, mas a definição dos parâmetros e a participação de entidades e órgãos públicos foi interrompida pela pandemia.

Segundo Paulo Sardinha, presidente da ABRH-Brasil, a ambição do selo é chegar também às empresas pequenas, onde há mais dificuldades de as gestoras de recursos humanos atuarem.

"Queremos que o programa melhore não só a saúde corporativa, mas também o entorno, chegando às famílias."

A avaliação das empresas interessadas em receber a certificação é feita durante quase um ano. Sardinha diz que as companhias podem partir do zero. "Ela pode entrar no programa sem nenhuma prática e ao longo de um ano vamos orientar."

As fases do programa preveem a criação de uma política de saúde, um plano estratégico para o setor, o desenvolvimento e a adoção de indicadores e a avaliação de resultados.

No desenvolvimento de indicadores, as empresas deverão receber orientações que vão desde a escolha do melhor convênio médico até a definição de um plano para oferecer alimentação saudável dentro e fora da companhia.

Joana Cunha com Fernanda Brigatti, Paulo Ricardo Martins e Diego Felix