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Lição de casa é o controle
Em 2011, o texto da CLT foi alterado para que o controle da jornada feito dentro da empresa ou fora dela --no "home office"-- fosse semelhante. Portanto, essa questão está resolvida, diz o juiz Jorge Souto Maior.
A gerente de relações do trabalho da CNI, Sylvia Lorena, discorda. "Não há especificação de como deve ser o controle de frequência. Se [o profissional] trabalha de casa, verifica-se isso pela realização de tarefas."
É o que acontece com a gerente Edneusa Miguel, 37, que trabalha de casa uma vez por semana. "Para meu chefe, o importante são os resultados." Ela diz que nesses dias dedica-se mais horas, mas não se sente lesada por isso.
