Dinheiro não é tudo para executivos

Pesquisa do Grupo Catho revela que a remuneração não é o principal motivo de satisfação dos executivos brasileiros. O salário fica em terceiro lugar na lista de prioridades, atrás da perspectiva de progresso na empresa e de um bom ambiente de trabalho.

Nos Estados Unidos, o excesso de trabalho está sendo sentido na produtividade das empresas, que têm se desdobrado para manter funcionários qualificados. Por conta disso, alguns executivos estão conseguindo até dois meses de férias.

Já o Estado de Michigan tenta atrair 400 mil funcionários de alta tecnologia, com uma campanha publicitária que ressalta seus campos de golfe e lagos.

(Valor; Wall Street Journal Americas* - O Estado de S.Paulo)

*disponível apenas no jornal impresso

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