Folha de S.Paulo

Lançamentos

NACIONAIS

COMÉRCIO INTERNACIONAL
The Battle of Bretton Woods
Benn Steil
EDITORA Princeton University Press
QUANTO US$ 18,59 (472 págs.), sem previsão de lançamento nacional
Revela as motivações políticas das conferências de Bretton Woods, de 1944, que definiram regras para as relações comerciais entre as principais economias do mundo e deram origem ao sistema de mesmo nome.

DIDÁTICO
Finanças
Ian Marcouse, Malcolm Surridge e Andrew Gillespie
EDITORA Saraiva
QUANTO R$ 45 (256 págs.)
TRADUÇÃO Dereck Alexandre Ferreira
Direcionado a estudantes de graduação tecnológica, introduz a área de finanças empresariais. Além de abordar a contabilidade, enfoca temas como cálculo de receitas, orçamentos, fontes de financiamento e gestão de fluxo de caixa, entre outros.

ECONOMIA
O Livro da Economia Vários autores
EDITORA Globo
QUANTO R$ 49,90 (352 págs.)
Apresenta as origens do pensamento que levou ao nascimento das diversas teorias econômicas. O livro traz um glossário com termos específicos da economia, além de um apêndice sobre célebres profissionais e suas mais importantes contribuições.

SUCESSO
Confiança Inteligente
Rebecca R. Merrill
EDITORA Leya
QUANTO R$ 39,90 (352 págs.)
A partir de cinco ações básicas, os autores tentam mostrar como é possível prosperar em circunstâncias de adversidade. Defende que o sucesso sustentável muitas vezes independe do ambiente, do contexto e do ciclo econômico de uma época.

FINANÇAS PESSOAIS
Dinheiro que Dorme a Onda Leva
Marcos Brizido
EDITORA Leya
QUANTO R$ 21,90 (160 págs.)
Frisa a importância de planejar a utilização do dinheiro e, a partir de escolhas certas, alcançar a tão sonhada independência financeira. Inclui formas de organizar o capital, saídas para arriscar mais e fugir da zona de conforto e dicas para usar "inimigos" do plano econômico como aliados.

GESTÃO
Pipeline de Liderança (2 ed.)
James Noel, Ram Charan e Stephen Drotter
EDITORA Campus Elsevier
QUANTO R$ 68 (311 págs.)
TRADUÇÃO The Leadership Pipeline
Por meio do conceito de "pipeline", os autores sugerem às companhias maneiras de fomentar a liderança entre seus funcionários, em todos os âmbitos organizacionais.

por LEONARDO RODRIGUES