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08/03/2007
-
16h42
O Brasil tem proporcionalmente o dobro de mulheres em cargos de alta gerência que os países desenvolvidos, revelou uma pesquisa divulgada nesta quinta-feira pela consultoria Grant Thornton International.
Com 42% dos cargos neste nível de hierarquia ocupados por executivas, o país só ficou atrás das Filipinas no ranking mundial de nações com melhor distribuição de cargos de gerência entre homens e mulheres.
A ilha do sudeste asiático foi o único país onde os cargos de alta gerência são equitativamente distribuídos entre os dois sexos.
Por outro lado, em média apenas 17% dos cargos de alta gerência são ocupados por mulheres na Europa. Em empresas dos Estados Unidos, elas detêm 23% das posições.
A diretora-executiva de políticas públicas da consultoria, April Mackenzie, considerou "decepcionante" a realidade das empresas na Europa e nos Estados Unidos.
"Esperamos poder ver mudanças nos próximos anos, por influência de tantas mulheres que desempenham papéis importantes em empresas e na vida pública (desses países)", avaliou.
April Mackenzie citou a chanceler alemã, Angela Merkel, e a empresária e presidente da Pepsi, Indra Nooyi, entre exemplos de mulheres de projeção pública.
Na outra ponta da lista, está o Japão, onde apenas 7% dos cargos de alta gerência são ocupados por mulheres.
Brasil
Este foi o primeiro ano em que o Brasil entrou no ranking da Grant Thornton. O levantamento foi feito com 7.200 empresas privadas em 32 países.
As companhias consultadas tiveram de fornecer o número total de pessoas trabalhando em funções de alta gerência, e o número de mulheres nestes cargos.
Outra pesquisa divulgada no início deste mês pelo instituto de recursos humanos Catho revelou que, em instâncias mais altas, a presença de mulheres é mais escassa, apesar de ter crescido nos últimos anos.
Feito com mais de 95 mil empresas, o levantamento da Catho mostrou que mulheres ocupam 20% dos cargos de presidente. Nas empresas com mais de 1.500 funcionários, essa proporção cai para 10%.
Média global
As mulheres ocupam, em média, apenas 22% dos cargos de alta gerência entre os países examinados pela Grant Thornton.
A pesquisa também mediu a pura e simples ocorrência de mulheres em altos cargos de gerência das empresas.
Novamente, as Filipinas lideraram o ranking, com 97% das empresas do país empregando mulheres neste nível de hierarquia.
O Brasil (83%) empatou em quarto lugar com Hong Kong, atrás ainda da China continental (91%) e da Malásia (85%).
Mulheres em cargos de gerência (% do total de cargos)
1º Filipinas 50
2º Brasil 42
3º Tailândia 39
4º Hong Kong 35
5º Rússia 34
13º EUA 23
Média global 22
Média da EU 17
28º Itália 14
29º Holanda 13
30º Alemanha 12
31º Luxemburgo 10
32º Japão 7
Fonte: Grant Thornton International
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Brasil supera países ricos em proporção de mulheres gerentes
da BBCO Brasil tem proporcionalmente o dobro de mulheres em cargos de alta gerência que os países desenvolvidos, revelou uma pesquisa divulgada nesta quinta-feira pela consultoria Grant Thornton International.
Com 42% dos cargos neste nível de hierarquia ocupados por executivas, o país só ficou atrás das Filipinas no ranking mundial de nações com melhor distribuição de cargos de gerência entre homens e mulheres.
A ilha do sudeste asiático foi o único país onde os cargos de alta gerência são equitativamente distribuídos entre os dois sexos.
Por outro lado, em média apenas 17% dos cargos de alta gerência são ocupados por mulheres na Europa. Em empresas dos Estados Unidos, elas detêm 23% das posições.
A diretora-executiva de políticas públicas da consultoria, April Mackenzie, considerou "decepcionante" a realidade das empresas na Europa e nos Estados Unidos.
"Esperamos poder ver mudanças nos próximos anos, por influência de tantas mulheres que desempenham papéis importantes em empresas e na vida pública (desses países)", avaliou.
April Mackenzie citou a chanceler alemã, Angela Merkel, e a empresária e presidente da Pepsi, Indra Nooyi, entre exemplos de mulheres de projeção pública.
Na outra ponta da lista, está o Japão, onde apenas 7% dos cargos de alta gerência são ocupados por mulheres.
Brasil
Este foi o primeiro ano em que o Brasil entrou no ranking da Grant Thornton. O levantamento foi feito com 7.200 empresas privadas em 32 países.
As companhias consultadas tiveram de fornecer o número total de pessoas trabalhando em funções de alta gerência, e o número de mulheres nestes cargos.
Outra pesquisa divulgada no início deste mês pelo instituto de recursos humanos Catho revelou que, em instâncias mais altas, a presença de mulheres é mais escassa, apesar de ter crescido nos últimos anos.
Feito com mais de 95 mil empresas, o levantamento da Catho mostrou que mulheres ocupam 20% dos cargos de presidente. Nas empresas com mais de 1.500 funcionários, essa proporção cai para 10%.
Média global
As mulheres ocupam, em média, apenas 22% dos cargos de alta gerência entre os países examinados pela Grant Thornton.
A pesquisa também mediu a pura e simples ocorrência de mulheres em altos cargos de gerência das empresas.
Novamente, as Filipinas lideraram o ranking, com 97% das empresas do país empregando mulheres neste nível de hierarquia.
O Brasil (83%) empatou em quarto lugar com Hong Kong, atrás ainda da China continental (91%) e da Malásia (85%).
Mulheres em cargos de gerência (% do total de cargos)
1º Filipinas 50
2º Brasil 42
3º Tailândia 39
4º Hong Kong 35
5º Rússia 34
13º EUA 23
Média global 22
Média da EU 17
28º Itália 14
29º Holanda 13
30º Alemanha 12
31º Luxemburgo 10
32º Japão 7
Fonte: Grant Thornton International
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