Folha de S.Paulo

Lançamentos

NACIONAIS

CARREIRA

inGenium
Tina Seelig
EDITORA Da Boa Prosa
QUANTO R$ 39,90 (216 págs.)
TRADUÇÃO Thaís Ianarelli

A professora da Universidade Stanford mostra como a criatividade funciona no interior das pessoas e é influenciada pelo mundo externo. De forma prática, ela mostra como mudar, por meio da criatividade, seu desempenho ou o de seus colegas e de sua empresa ou comunidade.

CARREIRA 2

O Mito do Carisma
Olivia Fox Cabane
EDITORA Campus/Elsevier
QUANTO R$ 54,90 (259 págs.)
TRADUÇÃO Leonardo Abramowicz

Derrubar o mito do carisma é o objetivo central. A autora divide o carisma em componentes fundamentais e mostra como adotar práticas que se encaixem com a personalidade do leitor para que ele se torne mais influente e persuasivo.

EMPREENDEDORISMO

A Mente de um Empreendedor
Chris Robson
EDITORA Lafonte
QUANTO R$ 29,80 (160 págs.)
TRADUÇÃO Carlos Szkak

Mostra o caminho de empresas iniciantes e os sentimentos que surgem nesse processo. Trata de assuntos como a agitação e a ansiedade do início e a pressão quando aparecem as primeiras dificuldades.

INVESTIMENTO

Viva de Dividendos 2
Fernando Leitão da Cunha
EDITORA Tempo de Colheita
QUANTO R$ (86 págs.)

A obra ensina como gerir a carteira de ações focando nos dividendos. Segundo o autor, quando se trata de renda variável, ações de boas empresas, bem geridas, transparentes e com um alto nível de pagamento de dividendos vão trazer bom retorno sobre o capital investido.

GESTÃO

Gestão de Conflitos
Anna Burbridge e Marc Burbridge
EDITORA Saraiva
QUANTO R$ 42 (224 págs.)

De acordo com o livro, todo conflito é uma oportunidade de ganhar ou de perder, dependendo de como ele é gerenciado. E é isso que os autores ensinam na obra: como saber se um conflito na empresa é positivo ou negativo e como gerenciá-lo.

ADMINISTRAÇÃO

Governança Corporativa nas Empresas Familiares
Domingos Ricca e Sheila Madrid Saad
EDITORA CLA
QUANTO R$ 33 (125 págs.)

Explica como aplicar as boas práticas de governança corporativa, como transparência, equidade e responsabilidade pelos resultados e quais as consequências que elas trazem, como reduzir os riscos da sucessão.