Folha de S.Paulo

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'Trabalhadores precisam de mais direitos', diz sociólogo

ELEONORA DE LUCENA DE SÃO PAULO

Na discussão sobre mudanças na CLT, "os trabalhadores precisam de mais direitos, não de menos".

A avaliação é do sociólogo Ruy Braga, 40. Para ele, o trabalho precário tem absorvido o impacto da forte desaceleração da economia no mercado de trabalho. Mas a manutenção do anêmico crescimento deve provocar desemprego no próximo ano.

Professor da USP, ele lança "A Política do Precariado" (Boitempo), que trata do "proletariado precarizado", de sindicalismo, de greves e de história. Confira os principais trechos da entrevista.

Folha - Com o atual ritmo da economia brasileira o sr. prevê aumento do desemprego e queda nos salários?
Ruy Braga - É provável. Além das medidas do governo, como a desoneração da folha salarial em alguns setores, o mercado de trabalho brasileiro é muito flexível.
Apesar de o assalariamento formal ter aumentado na última década, o emprego precário, isto é, as ocupações em que se encontram os trabalhadores marginalmente ligados à População Economicamente Ativa, ainda é muito numeroso, absorvendo o impacto da atual desaceleração sobre o emprego.
No entanto, se essa tendência persistir, muito provavelmente haverá demissões no próximo ano e a taxa de desemprego deve aumentar.

Como o sr. define o precariado?
É o proletariado precarizado. São trabalhadores que entram e saem muito rapidamente do mercado. São jovens à procura do primeiro emprego, indivíduos que estão na informalidade e desejam alcançar o emprego formal, além de trabalhadores subremunerados e inseridos em condições degradantes.
É formado pelo setor da classe trabalhadora pressionado pelo aumento da exploração econômica e pela ameaça da exclusão social.

Quais os efeitos da chamada ascensão social de camadas mais pobres nos últimos anos no movimento sindical?
O número de greves nos anos 2000 refluiu para um nível historicamente baixo. No entanto, a partir de 2008, a atividade grevista voltou a subir, alcançando, em 2011, o mesmo patamar do final dos anos 1990. A atividade grevista deve aumentar, pois a relação do precariado com o atual modelo é ambígua.
Por um lado, há uma certa satisfação com o consumo, em especial, de bens duráveis. Os salários continuam baixos, as condições de trabalho, muito duras, e o endividamento segue aumentando.
O precariado está inquieto, percebe que o atual modelo trouxe certo progresso, mas conclui que esse progresso é transitório. Até o momento, o precariado não identificou alternativas à hegemonia lulista. Mas está à procura.

Como explica os movimentos grevistas que ocorrem em hidrelétricas e obras do PAC?
São motivados pelas condições de trabalho. Em vez de representar os trabalhadores, o movimento sindical lulista optou por pacificar os canteiros.

Como explicar o silêncio da CUT após a empreiteira Camargo Corrêa demitir no ano passado 4.000 trabalhadores em Jirau, poucas horas após um acordo ter sido celebrado entre a empresa e a central?
É evidente que existem interesses comuns entre as empreiteiras e o movimento sindical. Quem são os principais investidores institucionais das obras do PAC? Os fundos de pensão controlados por sindicalistas governistas.

O sr. afirma que, na empresa brasileira, o trabalho se transformou no principal instrumento do ajuste anticíclico e anti-inflacionário da rentabilidade dos ativos. Por quê?
Com inovações em processos, produtos... O problema é que o fluxo de capital das empresas para os proprietários de ativos financeiros enfraquece os ganhos de produtividade. A financeirização das empresas contribuiu para degradar o trabalho e enfraquecer a inovação tecnológica.

O sr. constata que a legislação trabalhista foi fruto de conquista. Como avalia a atual pressão empresarial para mudanças na CLT?
É preciso mudar a CLT, mas não naqueles pontos advogados por empresários e sindicalistas governistas.
Aqueles que clamam pela reforma da CLT pensam apenas em flexibilizar o trabalho. Na realidade, a força de trabalho brasileira é muito barata, e nosso mercado de trabalho, excessivamente flexível. Necessitamos de uma cláusula contra a demissão imotivada. Os trabalhadores precisam de mais direitos, não de menos.

A POLÍTICA DO PRECARIADO
AUTOR Ruy Braga
EDITORA Boitempo
QUANTO R$ 39 (264 págs.)

Leia a íntegra em
folha.com/no1209261