Ana Estela: Não parecer acomodado é imprescindível num currículo

Vira e mexe analistas de mercado falam sobre o tempo de permanência em empresas e como isso pode influenciar o currículo de um candidato. Uns dizem que ficar muito tempo num lugar indica que a pessoa é dedicada e outros dizem que pode parecer acomodação.

ParaAna Estela de Sousa Pinto, editora de Treinamento da Folha, o importante é não parecer acomodado. Segundo ela, dois currículos de pessoas que passaram por várias empresas podem tem informações muito diferentes.

"Uma pessoa mudou muito, mas sempre subindo de cargos e assumindo responsabilidades. A outra mudou sempre para mesmos cargos, sem evoluir", exemplifica a editora. Neste caso, "pode ser um sinal de que a pessoa tem dificuldades para se adaptar ou de que o desempenho dela deixa a desejar", completa.

Abaixo, Ana Estela dá mais exemplos de como mudanças de emprego podem ser avaliadas por empregadores.

Ana Estela