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O enxugamento do quadro de funcionários ativos é puxado sobretudo pela combinação da falta de reposição de mão de obra por meio de novos concursos públicos —o último foi realizado em 2013, com as aposentadorias (quase 85% do total). Em 2023, segundo dados do BC, um servidor deixou a instituição a cada três dias, em média.
Leia reportagem completa: Aposentadoria é principal causa de perda de força de trabalho do BC em uma década
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