Profissionais devem ter cautela ao migrar para telecomunicações

Rodrigo Zavala
Equipe GD

Ao anunciar um investimento de US$ 40 bilhões para cumprir as metas de expansão impostas pela Anatel, nos próximos 10 anos, as empresas de telecomunicações se tornaram o segmento que mais contratou profissionais na área de tecnologia. Entretanto, segundo o conselheiro de carreira profissional, o consultor Pedro Morbach, não se deve imaginar que essas empresas estão contratando a pleno vapor.

Segundo Morbach, o que parecia ser o ano das contratações transformou-se em um período de cautela. "As empresas de telecomunicação vão ter que mostrar retorno sobre o capital investido até hoje. Quem não tiver vai ter que se reestruturar, o que implica em demissões", alerta.

O consultor compara a corrida às vagas para telecomunicação com o que aconteceu no ano passado nas empresas pontocom. Para ele, as empresas estão passando agora por uma revisão de estrutura e podem começar a limpar o organograma. "Os profissionais que foram contratados a peso de ouro, agora precisam repensar sua posição na empresa e suas carreiras", adverte.

Vale lembrar, que só no mês de janeiro, nos EUA, os números de demissões nas empresas virtuais bateu recorde: 15.448 baixas. No Brasil, outras 210.

Mesmo assim, de acordo com estimativas feitas pelo Ministério das Comunicações a abstenção das taxas tributárias com a aprovação da nova Lei da Informática pode trazer resultados positivos.

Para se ter uma idéia, a demanda por trabalhadores de TI, ao longo da próxima década, está prevista para crescer no mínimo 57% só por conta destes subsídios, enquanto que a demanda por trabalhadores de baixa qualificação sofrerá uma redução.

Entende-se por profissionais de tecnologia da informação bacharéis em ciência da computação, tecnólogos em processamento de dados, analistas de sistemas, programadores e gerentes de CPD.

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