Desde o princípio O Ministério Público do Trabalho em São Paulo assinou um pacto com algumas das maiores empresas de recrutamento do país para aumentar a contratação de negros para vagas de início de carreira como estágio e trainee. Entre as signatárias estão 99jobs, Empodera, CIEE, Cia de Talentos, Nube e EmpregueAfro. O documento faz parte de um projeto que o órgão começou a tocar nos últimos meses e já teve a adesão de agências de publicidade e escritórios de advocacia.

Atitude A meta, para dois anos, é aumentar em 30% as contratações de jovens negros nas empresas. 

Escala Hoje, menos de 5% dos cargos executivos nas 500 maiores empresas do país são ocupados por negros, segundo o estudo do Instituto Ethos no qual o MPT-SP se baseia.

Com Filipe Oliveira e Mariana Grazini

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