Julio Wiziack é editor do Painel S.A. e está na Folha desde 2007, cobrindo bastidores de economia e negócios. Foi repórter especial e venceu os prêmios Esso e Embratel, em 2012
Mais da metade das empresas não têm políticas de diversidade, diz pesquisa
Cerca de 10% desconhecem programas para mulheres e negros, segundo a Fundação Dom Cabral
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Mais da metade das empresas não têm políticas de promoção da diversidade no ambiente de trabalho, segundo novo levantamento da Fundação Dom Cabral com 405 executivos de pequenos, médios e grandes negócios.
Além dos 34% que afirmaram ter programas para mulheres, negros, pessoas com deficiência e LGBTQIA+ em suas empresas, outros 12% nem sequer sabem se há iniciativas.
De acordo com a FDC, o percentual de organizações que têm políticas voltadas à diversidade ainda é muito baixo, inclusive em cargos de entrada.
A pesquisa também reiterou que a maioria dos executivos que ocupam cargo na diretoria ou na gerência são brancos, e que a diferença entre a presença de homens e mulheres segue maior quando o nível hierárquico sobe.
Joana Cunha com Andressa Motter e Paulo Ricardo Martins
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