Americanos vendem planos de aposentadoria para microempresas
Só 14% dos negócios de menor porte nos EUA oferecem benefício
As pequenas empresas estão em desvantagem quando o assunto é benefícios de aposentadoria para funcionários.
Os grandes grupos do setor focam em pacotes para muitas pessoas em troca de custos menores, o que torna os negócios com apenas algumas dezenas de funcionários pouco atraentes.
Essa disparidade está atraindo novos competidores para esse campo.
Will Hurley, empreendedor de Austin, Texas, criou a Honest Dollar exclusivamente para vender planos de aposentadorias para empresas de pequeno porte.
O serviço tem custo fixo mensal de US$ 8 (R$ 28) por funcionário e não há exigência de um número mínimo de pessoas para aderir.
Hurley diz que o diferencial de sua empresa está ainda na simplicidade e transparência em um mercado que muitas vezes é um campo minado de tarifas ocultas.
"Há pessoas pagando 2% de honorários. Isso é um crime. Entre o trabalhador e sua aposentadoria, há muitas rotas de fuga para o dinheiro", diz Hurley, que cobra 0,2% de taxa de administração.
O mercado tem grande potencial. Apenas 14% das empresas com cem funcionários ou menos nos EUA têm planos de aposentadoria. Nas que têm, os empregados pagam taxas administrativas duas vezes mais altas, em média, do que aqueles das empresas maiores.
Em San Francisco, a start-up ForUsAll também oferece planos especialmente criados para pequenas empresas.
Ela cobra US$ 94 (R$ 328) ao mês de empresas com até dez pessoas, e US$ 5 (R$ 17,42) por funcionário adicional.
Sua carteira de investimento é montada em torno de ações institucionais de baixo custo e de índices de fundos de títulos.
As duas empresas permitem que os empregadores optem se desejam ou não fazer contribuições adicionais às dos empregados.
"Queremos que o processo seja radicalmente simples para os trabalhadores", disse Shin Inoue, da ForUsAll.
Nick Culbertson, cofundador da Proteus, recentemente saiu em busca de um plano de aposentadoria para sua start-up de dez funcionários em Baltimore. Ele selecionou a ForUsAll pelo preço.
E as opções de investimento oferecidas? "Para ser franco, nós não as estudamos com atenção. Nosso foco é criar nosso produto, e, por isso, o processo foi do tipo 'acho que está tudo certo' e seguimos adiante", diz.