Jornal descreve ambiente ruim na Amazon
De acordo com 'NYT', empresa estimula funcionários a se criticarem para as chefias e ignora problemas familiares
Jeff Bezos, fundador da varejista, contesta reportagem e diz que 'só um louco' ficaria num lugar como o descrito
Jeff Bezos, fundador e presidente-executivo, contestou reportagem publicada no "New York Times" no sábado (15) segundo a qual a maior empresa de comércio eletrônico do mundo é um local em que os funcionários frequentemente choram, colegas são estimulados a se criticarem para os chefes e problemas de saúde e familiares são ignorados.
Em e-mail, Bezos incentivou os funcionários a ler a reportagem e disse que ela não retrata como é a empresa.
"Só um louco ficaria numa empresa como a descrita pelo 'NYT'. Espero que vocês não reconheçam o que foi escrito e que vocês se divirtam trabalhando com colegas brilhantes, ajudando a inventar o futuro rindo."
"Na Amazon, os trabalhadores são encorajados a destruir as ideias uns dos outros em reuniões, a trabalhar muito e até tarde (e-mails chegam depois da meia-noite, seguidos por mensagens de texto perguntando por que eles ainda não foram respondidos). E se veem submetidos a padrões que a companhia se vangloria de serem 'absurdamente altos'", diz trecho da reportagem.
"A lista interna de telefones instrui colegas sobre como transmitir informações secretamente aos chefes uns dos outros. Empregados da companhia dizem que esse recurso é frequentemente usado para sabotar colegas. A ferramenta oferece exemplos de mensagens de texto, como: 'A inflexibilidade dele me preocupa, assim como suas queixas escancaradas sobre tarefas menores'".
NA INTERNET
Leia a reportagem do 'NYT' sobre a Amazon
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