O avanço no debate sobre diversidade nos conselhos de administração das empresas parece ter impulsionado o programa de mentoria para executivas desenvolvido pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) e pela B3, entre outras entidades. O número de inscritas cresceu 231% neste ano. Foram selecionadas 40 profissionais entre 761 candidatas.
Ainda há um longo caminho pela frente. Segundo a pesquisa Board Index Brasil, da consultoria Spencer Stuart, parceira na iniciativa, só 10,5% das vagas dos conselhos são ocupadas por mulheres.
com Filipe Oliveira e Mariana Grazini
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