A Latam acaba de iniciar no Brasil o seu primeiro cadastro de banco de talentos para um processo seletivo 100% online para tripulação de cabine (comissários). Inédito no setor aéreo brasileiro, o novo processo é mais ágil e deve permitir que pessoas de diferentes regiões tenham acesso às vagas.
O processo seletivo foi idealizado após a realização de pesquisas internas que buscaram identificar oportunidades para promover diversidade e inclusão na companhia.
"Estamos apenas no início de uma longa jornada por diversidade e inclusão. Quando permitimos que pessoas de todas as regiões de um país continental como o Brasil possam concorrer a uma vaga para se tornarem tripulantes de cabine na Latam, estamos rompendo até mesmo barreiras sociais que impediam muitos de virem à São Paulo participar desse processo e começar a realizar o seu sonho profissional", explica Jefferson Cestari, diretor de RH da LatamBrasil.
O QUE MUDA?
Até quinta-feira (28), pessoas de todo o Brasil poderão se cadastrar no site Vagas.com para o cargo de tripulante de cabine e concorrer a futuras vagas na empresa.
Os processos seletivos serão realizados de forma online. Isso significa que todas as etapas da seleção –incluindo as entrevistas técnicas e com gestor, testes técnicos e comportamentais, dinâmicas em grupo e entrega de documentos– serão feitos remotamente, independentemente da localização da pessoa.
Até mesmo o exame admissional poderá ser realizado na capital estadual mais próxima do candidato, que só precisará se apresentar em São Paulo no seu primeiro dia de integração, já contratado.
Outra mudança da Latam Brasil diz respeito à exigência do idioma (inglês ou espanhol), que também deixa de ser obrigatória e passa a ser desejável para o cargo de tripulante de cabine. A companhia continuará a aplicar o teste de idiomas para mapeamento, mas os critérios para a escolha dos candidatos serão totalmente baseados em capacidades técnicas para exercício da função e em competências comportamentais. Este novo modelo será testado e, após a contratação das primeiras turmas, poderá ser revisado para possíveis adaptações.
Os requisitos mínimos exigidos são: formação no curso de comissário de voo com aprovação da ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil), com CCT (Certificado de Conhecimento Teórico), que é o código ANAC, e CMA (Certificado Médico Aeronáutico) válidos.
Atualmente, a Latam Brasil conta com um quadro de mais de 3.000 tripulantes de cabine e o banco de talentos será utilizado pela companhia para as próximas contratações mediante a necessidade operacional e a própria evolução da recuperação do setor aéreo brasileiro nos próximos meses.
O cadastro para as vagas pode ser acessado até o dia 28 neste link.
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