O JPMorgan Chase planeja contratar cerca de 2.000 engenheiros em todo o mundo até o final do ano, apesar da piora da economia, disse a diretora global de informações do grupo financeiro norte-americano, Lori Beer.

O maior banco norte-americano contratou mais de 5.000 desenvolvedores de software e cientistas de dados no ano passado e pretende atrair mais alguns milhares em um momento em que os gigantes da tecnologia pararam de contratar ou estão cortando pessoal. Os trabalhadores de tecnologia representam cerca de 20% da força de trabalho global de cerca de 278 mil pessoas do JPMorgan.

"Definitivamente ainda estamos contratando", disse Beer em entrevista no escritório do banco durante a DevUp, uma conferência interna do JPMorgan que reúne 500 dos principais engenheiros da empresa. O investimento sinaliza que o JPMorgan é "um lugar seguro em tempos econômicos incertos. Quando você está passando por um momento econômico difícil e as coisas estão muito voláteis, isso joga a nosso favor", disse Beer.

As funções serão em todo o banco, incluindo engenharia de software em geral, ciência de dados, segurança digital e computação em nuvem, entre outras áreas.

"Como quebramos o mito e ajudamos as pessoas a entender a inovação que está acontecendo aqui, os problemas complexos?", disse Beer, destacando oportunidades de trabalho em projetos que afetam milhões de clientes ou movimentam trilhões de dólares. Por exemplo, os engenheiros podem juntar-se às equipes que movem aplicativos para a nuvem, reforçar as defesas digitais do banco ou ajudar na automatização de processos administrativos.