Os seis estilos de liderança
Autoritário
Deixa claro as metas de cada um, mas pode ser pretencioso
Coaching
Ajuda os funcionários ao dar muitos feedbacks e instruções
Que afilia
Faz com que todos conversem e compartilhem suas ideias
Democrático
Dedica tempo para ouvir as ideias das pessoas e engajá-las
Marcador de ritmo
Define padrões altos e dá o exemplo com ações próprias
Coercivo
Toma decisões de cima para baixo; é boa opção para crises