Pela primeira vez desde o início da pandemia, a Unimed do Rio de Janeiro está organizando o retorno gradual dos mil funcionários ao trabalho presencial. Com um modelo híbrido, que começou neste mês, as equipes vão ao escritório dois dias na semana.

Pessoas do grupo de risco ou com familiares nesta condição seguem em home office.

Na primeira fase, a preferência foi dada aos que querem retornar voluntariamente. Cerca de 200 já estão no novo modelo. O plano vai ser expandido depois de uma avaliação interna e do avanço da vacinação.

Yuri Doria, gerente de gente e gestão da Unimed-Rio, diz que as notícias sobre a variante delta estão sendo monitoradas. “Durante todo o período do projeto do modelo híbrido vamos levar em consideração um possível retorno ao home office, caso seja necessário", diz.

com Mariana Grazini e Andressa Motter