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Julio Wiziack é editor do Painel S.A. e está na Folha desde 2007, cobrindo bastidores de economia e negócios. Foi repórter especial e venceu os prêmios Esso e Embratel, em 2012

Descrição de chapéu mercado de trabalho

Mais de 20 presidentes de empresas se reúnem para tratar de equidade racial

Mover realizou 1º encontro presencial e agendou frequência de reuniões

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São Paulo

O Mover, movimento de empresas pela equidade racial iniciado após o assassinato de João Alberto Silveira Freitas por seguranças no estacionamento do Carrefour em 2020, realizou a primeira reunião presencial desde a sua fundação.

Participaram do evento 21 presidentes das 47 empresas que fazem parte do grupo atualmente, entre elas Mondelez, Nestlé, Ambev e Coca Cola.


A partir de agora, os encontros presenciais serão bimestrais e a entidade já tem mais três compromissos marcados para este ano.

Retrato do CEO da Amil, Edvando Vieira, no escritório da empresa na zona sul de São Paulo - Bruno Santos/ Folhapress

A reunião aconteceu na sede da Nestlé, em São Paulo, e a pauta foi o atingimento da meta de mais 10 mil posições de liderança ocupadas por pessoas negras até 2030.

Também discutiram as iniciativas para alcançar as outras duas metas do Mover. O objetivo é oferecer 3 milhões de vagas de capacitação e emprego para pessoas negras e ser uma ferramenta de apoio na conscientização contra o racismo.

O Mover foi criado como um manifesto lançado por um pequeno grupo de fornecedores do Carrefour para combater o racismo. Nasceu com cerca de dez empresas como Nestlé, Mondelez, Coca-Cola e L'Oréal e tem hoje a participação de quase 50 companhias.

Joana Cunha com Paulo Ricardo Martins e Gilmara Santos

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