Petrobras, Banco do Brasil, CCR e outras 61 empresas aderiram à 7ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, coordenado pelo Ministério das Mulheres e que busca estimular iniciativas de promoção da igualdade e de combate às discriminações no mundo corporativo.
Essas companhias poderão obter o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, que sinaliza que a empresa tem compromisso com a igualdade de gênero e com a promoção da cidadania. As inscrições vão até 30 de abril e são abertas a companhias com 100 funcionários ou mais.
A lista inclui empresas públicas, como Caixa Econômica Federal, Fiocruz e Inca, e privadas, como Sabin, Cielo e a montadora Stellantis.
As empresas que participam do programa adotam uma série de medidas, como a adequação de uniformes e EPIs (equipamentos de proteção individual) para mulheres, a criação de mecanismos para promoção de carreiras e ascensão profissional, o incentivo à entrada de mulheres em áreas tecnológicas e a garantia da presença de mulheres negras em peças publicitárias.
As seis edições do programa envolveram um total de 191 organizações e empresas. Dessas, ao menos 65% mantiveram continuidade a partir da primeira vez que aderiram ao programa. Em cada uma das edições, mais de 60% das organizações e empresas inscritas receberam o selo.
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