O programa de diversidade do Mattos Filho, que nos últimos três anos vem abrindo vagas exclusivas para estagiários negros, agora foi expandido para as vagas de advogados e contratou nove profissionais negros já formados.

O escritório também acaba de contratar mais estagiários de direito autodeclarados negros, totalizando 20 contratações do programa neste ano.

Do total de 641 advogados que trabalham na banca, 52 são negros.

De acordo com o Censo de Diversidade 2021 da Aliança Jurídica pela Equidade Racial em parceria com a Diversidade Corporativa e o Ceert (Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades), 11% dos profissionais da área jurídica dos 12 escritórios integrantes da Aliança são negros.

Joana Cunha com Paulo Ricardo Martins e Gilmara Santos