Promover a inclusão produtiva de 5 milhões de brasileiros até 2032 é o desafio do Bora Hub, programa que já impactou mais de 500 mil pessoas e teve nova fase anunciada na quarta-feira (4), em evento da Ambev.

Para cumprir a meta ambiciosa, a empresa já investiu R$ 20 milhões em projetos nas áreas de empoderamento financeiro, conhecimento e conexões, desenvolvidos junto a empresas parceiras.

Nesta nova fase, o programa busca novos parceiros para ampliar oportunidades de trabalho, profissionalização e pontes entre empregadores e candidatos. Organizações interessadas em se unir ao ecossistema devem preencher formulário no site oficial da iniciativa.

"Este é um projeto muito importante para a Ambev", disse Jean Jereissati, CEO da Ambev, na abertura do evento. "A gente fez uma aposta no Bora. Fomos estudar inclusão produtiva, sempre com a visão de conectar pessoas com o ecossistema, capacitar e dar ajuda financeira. E a gente dá o kick off no nosso hub com a mensagem de que a gente não consegue fazer isso sozinhos."

Adriana Barbosa, diretora-executiva da Preta Hub e fundadora do Festival Feira Preta, também reforçou a necessidade de colaboração, envolvendo setores público, privado e sociedade civil. "Estamos falando de orquestração quando falamos dos desafios da inclusão produtiva."

Um dos painéis do evento teve participação de Renato Paes de Barro, doutor em economia e professor do Insper. "Desde quando foi feita a Declaração Universal dos Direitos Humanos [em 10 de dezembro de 1948], o trabalho sempre foi um dos direitos humanos. A Constituição Brasileira trata o trabalho como um direito social, e a inclusão produtiva é a maneira de você garantir esse direito", afirmou.

Por dentro do Bora

Segundo pesquisa da Oppen Social, consultoria que desenvolve soluções de impacto, participantes do Bora têm 24% mais chances de conseguir emprego do que quem está fora do programa.

Além das oportunidades de capacitação, o Bora disponibiliza trilhas de conhecimento focadas em empreendedorismo, assim como soluções financeiras com programas de pontuação e opções personalizadas de microcrédito.

Por meio do Bora Empregar, um dos projetos desenvolvidos pelo hub de inclusão produtiva, a Ambev conecta pessoas em busca de emprego a fornecedores e pontos de venda cadastrados em seu ecossistema de 1 milhão de bares e restaurantes.

Recentemente, a companhia de bebidas anunciou parceria com o marketplace de recrutamento online Catho para expandir o alcance dessa iniciativa.