Impulsionado pelas medidas de distanciamento tomadas em razão da pandemia, o trabalho remoto passou a ser realidade em muitas organizações e empresas. Hoje, entretanto, após o fim da emergência sanitária, postos com essas características estão minguando no mercado, conforme companhias apertam o cerco para a volta aos escritórios.

Mesmo grandes empresas de tecnologia –as chamadas big techs, como Google, Amazon, Apple e até Zoom–, antes vocais sobre os benefícios do home office, passaram a exigir a presença dos funcionários nos escritórios pelo menos algumas vezes na semana.

Entre as justificativas para o movimento, os empregadores apontam a suposta queda de produtividade entre funcionários que ficam em casa e a demanda por maior controle sobre tarefas diárias.

Um levantamento da Mercer Brasil aponta, porém, que 61% das empresas não perguntaram aos funcionários o modelo de trabalho que eles preferiam. Pensando nisso, a Folha quer saber: o que você pensa sobre o declínio do modelo de trabalho remoto? Quais outras alternativas podem trazer mais qualidade e conforto para as jornadas?

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