Ética dentro das empresas pode melhorar, indica pesquisa

Cristina Mori
Equipe GD

O clima ético nas empresas brasileiras está em evolução, mas ainda é considerado médio pelos próprios funcionários. É o que indica uma pesquisa desenvolvida junto a 20 companhias da indústria brasileira pela professora e pesquisadora da Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP), Maria Cecília Coutinho de Arruda.

A professora adiantou alguns resultados de seus estudos em sua participação na Conferência Nacional 2000 Empresas e Responsabilidade Social, realizada pelo Instituto Ethos, em São Paulo.

Pesquisas do consultor Frank Navran, do Ethics Resource Center de Washington, D.C. (EUA), inspiraram Maria Cecília a desenvolver, juntamente com o americano, um questionário específico para medir o clima ético nas empresas brasileiras.

O retorno de 55% a 60% de questionários respondidos por pelo menos 50 funcionários dos mais variados níveis hierárquicos e perfis de cada companhia foi considerado muito bom pela professora.

A idéia de Maria Cecília é elaborar um painel de resultados, para que cada empresa avalie sua performance em relação à média de seu setor. Os questionários serão aplicados de dois em dois anos, tornando possível analisar a evolução em cada companhia e no geral.

Nas empresas avaliadas até o momento, a pesquisa desencadeou discussões e uma proliferação de programas sobre ética, segundo a professora.

"A percepção da ética está melhorando no Brasil", disse. "Nosso modo de operar é lento e gradual", afirmou Maria Cecília, ressaltando que este um bom aspecto na construção da ética brasileira. "É preciso convidar a ser ético, não impor", salientou.

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