Universidades corporativas complementam tradicionais, diz professor

Cristina Mori
Equipe GD

Universidades corporativas não ameaçam as instituições tradicionais de educação continuada. A opinião é do professor Rubens da Costa Santos, coordenador dos programas de Pós-Graduação e MBA da Fundação Getúlio Vargas de São Paulo.

Para o professor, o mercado é tão diversificado e carente de boas propostas que as universidades corporativas só vêm a somar. "Elas atendem às necessidades do mercado com outros valores", afirma.

Santos ressalta que, na educação de adultos, o conhecimento da indústria não sobrevive sem a competência educativa. "Não dá para desprezar 50 anos de experiência na área", lembra.

Os argumentos rebatem a previsão da consultora norte-americana Jeanne Meister em entrevista ao jornal Valor desta quarta-feira. Segundo ela, as universidades corporativas ameaçam desbancar, em poucos anos, os cursos de pós-graduação e especialização tradicionais nos Estados Unidos.

No Brasil, 20 universidades corporativas estão em funcionamento. Para o professor da FGV, cada um dos modelos possui suas vantagens. Enquanto os cursos fechados auxiliam a integração de diversas áreas da empresa, os abertos promovem contato com experiências diferentes. Muitos executivos valorizam ainda a saída do ambiente de trabalho para assistir às aulas.

Ele avalia que as instituições tradicionais podem auxiliar, inclusive, na implementação e no ajuste das universidades corporativas à realidade brasileira, como já vem acontecendo.

Leia mais:
- Educação corporativa ameaça "pós" tradicional (Valor - 26/07/00)
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