Câmara aprova na madrugada aumento de remuneração no TCU

Projeto de lei, enviado pelo tribunal em 2014, foi aprovado na última sessão do ano e segue para o Senado

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Brasília

A Câmara dos Deputados aprovou na madrugada desta sexta-feira (22) um projeto de lei que garante o pagamento de um bônus de até um terço do salário a servidores do TCU (Tribunal de Contas da União) a título de capacitação. Certas carreiras do órgão já fazem parte da elite do funcionalismo público e o cargo de auditor federal tem salário inicial de R$ 21,9 mil.

O projeto de lei, apresentado pelo próprio tribunal em 2014, recebeu o aval da Câmara na última sessão do ano —no último dia antes do recesso parlamentar. Parte dos deputados participou da votação de forma remota. O texto segue, agora, para o Senado.

Homem branco de social segura microfone
Bruno Dantas durante 1º Fórum Internacional da Esfera Brasil, em Paris, em outubro - João Luiz Mendonça Bulcão-14.out.2023/Divulgação


A proposta garante o pagamento de um adicional de até 30% do maior vencimento básico do cargo como recompensa por cursos de formação ou especialização. Se for aprovado pelo Senado, o benefício valerá não só para servidores da ativa, mas também para aposentados e pensionistas.

O texto estabelece um bônus de 5% sobre o salário para graduação; 6% para pós-graduação; 8% para pós-doutorado ou curso internacional; 10% para mestrado e 15% para doutorado. Já um certificado profissional, por exemplo, pode render mais 2%.

Ao enviar o projeto ao Congresso, o então presidente do TCU Augusto Nardes disse que o tribunal "tem sido cada vez mais demandado pelo Congresso Nacional" e precisa reter bons quadros para enfrentar os mais diversos temas.

"Neste contexto de especialidades tão diversificadas, verifica-se a crescente importância dos ativos intangíveis como meio de atrair e, sobretudo, manter profissionais qualificados e comprometidos com a instituição", alegou na ocasião.

Conforme mostrou a Folha, um levantamento revelou que o perfil de quem passa no cargo de auditor federal do TCU é composto por homens com idade de 32 anos, de classe média e que conseguiram se dedicar aos estudos por dois ou três anos.

O trabalho analisou 153 pessoas —o total de aprovados, mais a cota de reserva— e seu resultado exemplifica a falta de pluralidade de oportunidades para quem pretende ingressar na carreira pública.

No início do mês, o TCU estendeu para os seus ministros um benefício que permitiu o aumento em cerca de um terço da remuneração mensal dos magistrados.

A decisão foi tomada porque a Constituição prevê que a corte de contas tenha equiparação de prerrogativas e direitos com o STJ (Superior Tribunal de Justiça). No mesmo dia, no entanto, o pagamento da vantagem foi suspenso temporariamente após pedido do Ministério Público.

O STJ autorizou em 8 de novembro a criação do benefício com base em uma resolução aprovada pelo CNJ (Conselho Nacional de Justiça) em 17 de outubro –primeira sessão presidida pelo ministro Luís Roberto Barroso.

Como revelou a Folha, essa resolução provocou um efeito cascata. Ela prevê a equiparação de direitos e deveres de juízes com os de integrantes do Ministério Público.

Juízes federais, militares e do trabalho conseguiram penduricalhos com base nessa resolução.

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