Ignorância
é a maior deficiência
Por que
as empresas descumprem a lei e não abrem vagas para
portadores de deficiência?
A resposta
principal: ignorância. Ignorância que, se de um
lado, perpetua a marginalidade de um grupo de cidadãos,
de outro não aproveita mão-de-obra produtiva,
capaz de gerar lucro.
Apenas
um exemplo: um dos pontos mais importante na agenda no Reino
Unido é a educação. E o ministro da Educação
é simplesmente cego.
Há
abundantes testemunhos de profissionais de recursos humanos
sobre a garra, no trabalho, de um portador de deficiência.
Até porque sabe que sua sobrevivência reside,
em boa parte, na força de vontade.
Com as
novas tecnologias de informação, o computador
redefiniu o conceito de deficiência, ampliou os poderes
dos seres humanos e favoreceu o trabalho intelectual.
Alguém
preso a uma cadeira de rodas, por exemplo, com acesso a um
computador conectado à internet, ganhou uma nova dimensão
de liberdade.
O Ministério
do Trabalho sinalizou, neste ano, que está disposto
a valorizar a lei e começou a multar empresas - entre
elas, dois bancos.
Essas
multas deram força a uma iniciativa, lançada
em São Paulo, semana passada, capaz de ajudar a reverter
a taxa de ignorância.
Convidados
por uma empresa de recursos humanos (Gelre) e organismos não-governamentais,
grandes empresas se mostraram sensíveis a desenvolver
projetos para acolher e estimular a produtividade de portadores
de deficiência.
A idéia
é simples: abrem-se vagas, ao mesmo tempo em que se
localizam e treinam os candidatos. Os departamentos de recursos
humanos seriam ensinados a lidar com os portadores de deficiência,
preparando o ambiente de trabalho.
Uma das
mais notáveis entidades de educação para
cegos, o Laramara, em São Paulo, começa construir
um galpão exclusivamente para a profissionalização
de portadores de deficiência, estilo Sesi e Senac.
Se o governo
cumprir sua parte (a multa) e a sociedade civil ajudar a treinar
mão-de-obra e abrir as vagas, a taxa de incivilidade
brasileira, altíssima, cai vários pontos.
Confira
o banco de empregos do Aprendiz
para portadores de deficiência
Leia
mais:
- Empresários
se comprometem a contratar portadores de deficiência
- Fiscalização
faz empresas correrem atrás de portadores de deficiência
- Campanha
para integrar deficientes atrai poucos empresários
- Aprovado
projeto que regulamenta o trabalho de deficientes
|
|
|
Subir
|
|
|